中铁九局承建的工程项目遍布全国31个省、自治区、直辖市,成功进入了亚洲、非洲、南美洲和欧洲等海外市场。先后荣获国家鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程等荣誉几十项。主编国家行业标准2项、参编5项;获国家级工法10项、省部级工法140余项;取得省部及国家认可的社会力量科技进步奖50余项,有效发明及实用新型专利80余项。连续多年被辽宁省和沈阳市评为守合同重信用单位;多次被评为全国工程建设质量管理优秀企业、中国建筑业竞争力百强企业、辽宁省十强企业及辽宁省用户满意企业。
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中铁九局
中铁九局承建的工程项目遍布全国31个省、自治区、直辖市,成功进入了亚洲、非洲、南美洲和欧洲等海外市场。先后荣获国家鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程等荣誉几十项。主编国家行业标准2项、参编5项;获国家级工法10项、省部级工法140余项;取得省部及国家认可的社会力量科技进步奖50余项,有效发明及实用新型专利80余项。连续多年被辽宁省和沈阳市评为守合同重信用单位;多次被评为全国工程建设质量管理优秀企业、中国建筑业竞争力百强企业、辽宁省十强企业及辽宁省用户满意企业。
2.具有较强的事业心和责任感,工作踏实肯干、认真负责,能够吃苦耐劳;具有良好的团队合作精神、沟通协调能力; 3.认同中铁九局企业文化,能够适应建筑施工企业工作环境; 4.熟悉行业状况及政策法规,具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务工作能力(主要负责主体结构检测和钢结构检测); |
参与招聘单位情况及具体需求岗位点击文末【阅读原文】查看。
通过个人应聘材料审查是否具备应聘资格,并将根据需要,通过电话了解应聘人员其他情况。对初审符合条件者,将以电话、短信或电子邮件等方式通知相关安排,请注意查收信息。
2.设计注册类人才:薪酬标准25-35万(税前)/年。
公开招聘人员经试用期满考核,合格后,纳入企业统一的人才培养体系,择优使用。
2.应聘者需对个人填报信息及提供相关资料的真实性负责,如有虚假,一经发现,公司有权取消其应聘和录用资格。
3.联系方式。联系部门:中铁九局人事部;联系人:王科长、刘科长;联系电话:024-23943857。集团总部所在地址:辽宁省沈阳市和平区胜利南街46号中铁瑞达广场。
中国铁工投资建设集团
公司经营范围包括生态环境:城乡供水、给排水;污水处理、工业废水治理、再生水、海水淡化;江河流域治理、水利治理;水环境综合治理、黑臭水体治理、城市双修、园林绿化;固废处理资源化、废料垃圾处理资源化、污泥处理;土壤污染治理与修复;智慧水务、智能环境技术研发与应用、环境设备制造等。智慧城市:城市地下空间规划设计与投资开发运营;智慧城市公共基础设施规划设计与投资开发运营;智慧交通、智慧建筑、智慧安防、智慧服务的研发应用与运营管理;智慧城市运营服务综合平台的开发应用与咨询。
岗位 | 招聘 人数 | |
集团总部 部门负责人 | 财务金融部、审计部部长 | 1 |
科技信息部部长 | 1 | |
运营管理部部长 | 1 | |
集团总部 部门副职 | 办公室副主任 | 2 |
党群工作部副部长(组织) | 1 | |
党群工作部副部长(宣传、文化) | 1 | |
财务金融部副部长 | 1 | |
人力资源部(党委干部部)副部长 | 1 | |
社会保障部部长 | 1 | |
集团总部部门、直属事业部、中心高级经理、经理、主管等 | 办公室 | 2 |
党群工作部 | 2 | |
纪委 | 1 | |
人力资源部(党委干部部) | 2 | |
企业发展部 | 2 | |
法律合规部 | 1 | |
审计部 | 2 | |
安全质量环保部 | 2 | |
运营管理部 | 1 | |
科技信息部 | 2 | |
市场开发中心 | 5 | |
投资事业部(产业研究院) | 若干 | |
建设事业部 | 6 | |
社会事业管理保障中心 | 3 | |
财务金融部(财务共享中心) | 4 | |
华北区域中心 | 4 | |
中南区域中心 | 4 | |
华东区域中心 | 4 | |
华南区域中心 | 4 | |
西南区域中心 | 4 | |
西北区域中心 | 4 |
2.资格审查。由公司招聘办公室进行资格审查,并电话通知符合条件人员。
3.招聘测试。根据当前国家疫情防控要求,面试将通过网络视频或报送录制视频(10分钟以内)等形式,笔试将根据疫情防控情况另行通知。
4.正式聘用。根据测试结果,经招聘工作领导小组研究后,择优确定拟录用员工名单,由公司按照有关规定办理入职手续。
(二)报名方式应聘人员以网上填报方式报名(不设现场报名)。请下载填写《公开招聘报名表》《应聘人员汇总表》《公开招聘岗位表》,提交电子版资料发送至邮箱,邮件标题及压缩包文件命名格式:应聘岗位名称+姓名,附件及资料扫描件命名格式:姓名+证明材料名称。
(三)其他要求应聘人员证明资料:1.本人身份证、学历、学位、职(执)业证件扫描件各一份;2.一寸免冠彩色照片(电子版);3.工作经历、专业技术资格(本人所有职务任职文件及现职称聘任文件扫描件)、主要业绩(成果)、获奖证明材料等;4.应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考核资格或聘用资格并按有关规定移交相关部门处理。
中国中铁信息科技人才招聘
序号 | 部门 | 岗位 | 人数 |
1 | 党群工作部 (人力资源部) | 部门负责人 | 2 |
职员 | 若干 | ||
2 | 运营管理部 (综合部) | 部门负责人 | 2 |
职员 | 若干 | ||
3 | 财务商务部 | 部门负责人 | 2 |
职员 | 若干 | ||
4 | 软件部 | 部门负责人 | 2 |
职员 | 若干 | ||
5 | 基础网络部 | 部门负责人 | 2 |
职员 | 若干 | ||
6 | 安全合规与数据流程部 | 部门负责人 | 2 |
职员 | 若干 | ||
7 | 智慧建造业务部 | 部门负责人 | 2 |
职员 | 若干 |
(二)工作职责及任职资格条件点击文末【阅读原文】查看。
2.应聘人员经录用后,与公司签订正式劳动合同,薪酬福利待遇按相关政策执行。
• end •
校审 | 刘传刚 刘思思
编辑 | 陈紫瑞(中铁七局)
来源 | 中国中铁(ID:CREC-CN)
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